워라밸일자리장려금, 근로시간 줄여도 지원금 매월 '최대 30만 원'
알아보면 돈이 되는 워라밸일자리장려금. 오늘은 기업의 장시간 근로문화의 관행을 개선하고 근로자의 일과 생활의 균형에 기여하기 위해 정부가 2024년 올해 첫 시행하는 사업인 워라밸일자리장려금의 뜻, 지원 대상, 지원 요건, 신청 방법, 지원 기간 및 지급 금액에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 워라밸일자리장려금 뜻 워라밸은 일과 생활의 균형을 뜻하는 말로, 워라밸일자리장려금은 근로자가 가족 돌봄, 본인 건강, 은퇴 준비, 학업 등의 사유로 근로시간을 단축하는 경우 정부가 단축을 허용한 사업주에게 지원해 주는 제도입니다. 2. 워라밸일자리장려금 지원 대상 지원 대상은 장시간 동안 일하는 근로문화를 개선하기 위해 근로시간 단축 계획을 수립하고, 실근로시간(소정 근로+연장 근로)을 2시간 이상 단축한 사업주..
2024. 3. 19.
